Новини проекту
Спільноті адміністраторів сайтів шкіл та ліцеїв!
Новий навчальний рік!
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Голосування
Як Вам новий сайт?
Всього 1 людина

Звіт директора ЗДО «Барвінок» Корнієнко Наталії Іванівни про результат роботи перед колективом та громадськістю в 2024/2025 н. р.

Дата: 10 червня о 16:21
10 переглядів

Звіт директора ЗДО «Барвінок»

 Корнієнко Наталії Іванівни

про результат роботи перед

колективом та громадськістю в 2024/2025 н. р.

Звітуючись про основні напрямки своєї діяльності за 2024/2025 навчальний рік свою діяльність директора ЗДО я здійснювала у відповідності до Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту»,  «Положення про заклад дошкільної освіти»,  Статуту ЗДО, Закону України «Про звернення громадян», нормативно-інструктивних документів Міністерства освіти і науки України, місцевих органів управління освітою.

Загальна характеристика

Ківшоватський заклад дошкільної освіти «Барвінок» був відкритий у 1963 році. В закладі функціонує 2 різновікові групи денного перебування. Заклад працює за 5 денним режимом роботи з 10 годинним перебуванням дітей. Для занять дітей створені всі умови. Розвивальне середовище дитячого садка відповідає вимогам та організовано з урахуванням інтересів дітей та їх віковим особливостям: створені комфортні умови для розвитку вихованців в спільній та самостійній діяльності. Для занять дітей обладнано музично-спортивну залу. В ЗДО є медичний кабінет.

Будівля та територія ЗДО відповідає санітарним нормам утримання дитячих дошкільних закладів. Технічний стан будівлі задовільний. Територія ЗДО має естетичний вигляд, достатньо озеленена, повністю огороджена. Кожна вікова група має свій майданчик з ігровим обладнанням та спортивними спорудами. Споруди на майданчику знаходяться в справному стані, безпечні. Прибирання майданчиків і всієї території ЗДО здійснюється щоденно.

В зв’язку з військовим станом в Україні у садочку обладнано найпростіше укриття для вихованців та працівників ЗДО, яке вміщує 40 осіб.

Мережа закладу дошкільної освіти

Заклад дошкільної освіти розрахований на 100 місць, діюча частина закладу має 2 групи. В цьому році дитячий контингент налічував – 56 дітей. Порівняно з минулим роком наповнюваність дітей в групах зменшена. У наступному році кількість  дітей ще зменшиться. Облік вихованців віком від 0 до 6(7) років, які зареєстровані на території старостинських округів (Ківшоватський, Лук’янівський, Степківський) ведеться відповідно до вимог.  Групи комплектуються у травні – серпні місяці згідно поданих заяв від батьків. Діти переводяться з групи в групу на початок навчального року, при цьому враховуються індивідуальні особливості психічного та фізичного розвитку малюків, бажання батьків. Заклад дошкільної освіти відвідують діти з багатодітних та малозабезпечених сімей, діти учасників ЗСУ, УБД, ВПО, ВВ, які за відповідними довідками потребують соціального захисту, звільнені від батьківської плати за харчування.

Проводиться облік дітей з старостинських округів. В заклад прийнято 11 дітей з села Лук’янівка, які забезпечені підвезенням у супроводі вихователя, 3 дітей з села Кислівка, 1 дитина з села Буда. Завдяки роботі педагогічного колективу охоплено дошкільною освітою дітей  п’ятирічного віку 100%. Здійснюється педагогічний патронат із метою сприяння взаємодії ЗДО та сім’ї. Організовано безкоштовне регулярне підвезення здобувачів освіти та педагогічних працівників до закладу та у зворотному напрямку 2024/2025 навчальному році.

Кадрове забезпечення

Заклад дошкільної освіти укомплектований педагогічними кадрами, технічним та обслуговуючим персоналом відповідно до штатного розпису. Всього – 14 працівників (з них 2 працівники сезонні оператори котельні). Освітній процес в закладі освіти забезпечують 5 педагогів:

Директор – середня спеціальна освіта

Вихователь – середня спеціальна освіта «Спеціаліст»

Вихователь – середня спеціальна освіта «Спеціаліст»

Вихователь – повна вища освіта «Спеціаліст І категорії»

Керівник музичний – вища освіта «Спеціаліст вищої категорії», «вихователь – методист».

В ЗДО працює сестра медична, середня спеціальна освіта, вища категорія.

Значна увага приділяється питанню фахового зростання педагогів. Розстановка педагогічних кадрів відбувається із врахуванням стажу та досвіду роботи. У дитячому садку створено оптимальні умови для постійного професійного росту педагогів з урахуванням індивідуальних можливостей кожного. Педагоги та сестра медична постійно згідно графіка підвищують свою професійну майстерність проходячи курси підвищення кваліфікації  та атестації на 5 років.

Методична робота з педагогічними кадрами

Освітній процес в закладі дошкільної освіти протягом року здійснювався відповідно до програми «Українське дошкілля», Базового компоненту дошкільної освіти, інших видів навчальних видань, рекомендованих Міністерством освіти і науки України, схваленими для використання у закладах дошкільної освіти.

В закладі розроблено освітню програму, яка окреслює підходи до планування і організації закладом освіти єдиного комплексу освітніх компонентів для досягнення вихованцями обов’язкових результатів навчання, визначених базовим компонентом дошкільної освіти.

Методична робота ЗДО спрямована на підвищення професійного рівня педагогів. Всі педагоги пройшли курси, тренінги при РМК з питань проведення моніторингу знань дітей. Освітній процес педагоги організовували з урахуванням здібностей дітей, нахилів, інтересів, рівня їх інтелектуального, психологічного і фізичного розвитку.

В 2024/2025 році в ЗДО проведено 4 педагогічні ради, семінар, спрямовані на організацію освітньої роботи, створення та забезпечення здорового безпечного комфортного середовища для всіх учасників освітнього процесу, впровадження нових ефективних підходів до національно-патріотичного виховання через формування громадянської свідомості і любові до рідної землі, покращення між особистісних стосунків в колективі педагогів, вихованців, батьків через розвиток емоційного інтелекту, рівень засвоєння програми вихованцями, моніторингові дослідження знань в умовах воєнного стану.

В навчальному році проведено відкриті покази театралізованих вистав, музичних розваг, інтегрованих занять. Цікавими та змістовними були свята народознавчого змісту на яких діти творчо самореалізувалися, розвивали індивідуальні здібності. Проведено день відкритих дверей для дітей з інших сіл, які будуть відвідувати наш заклад.

Постійно працюю над удосконаленням внутрішнього контролю дотримуючись його основних принципів демократичності, систематичності. Вивчення стану освітнього процесу в ЗДО планується у формі комплексних, тематичних перевірок, оперативного контролю, що забезпечує вивчення діяльності педагогів, злагодженість у роботі, а саме:

- організація діяльності закладу в умовах воєнного стану та надзвичайних ситуацій в країні;

- створення максимально безпечних умов для вихованців та працівників ЗДО;

- стан підготовки закладу до нового навчального року;

- стан пожежної безпеки в ЗДО;

- охорона життя і здоров’я дітей;

- комунікативно-мовленнєвий розвиток дошкільнят;

- відвідування дітьми ЗДО;

- організація харчування дітей в ЗДО;

- формування основ патріотичної свідомості;

- стан освітньої роботи в старшій групі;

- стан документації педагогів, сестри медичної;

- дотримання здорового психологічного клімату в колективі;

- рівень засвоєння програми вихованцями результати моніторингу;

- попередження дитячого травматизму.

         Педагогічний колектив співпрацює в тісному контакті з родиною, з колективом ліцею. Проводилися співбесіди з питань співпраці ЗДО і ліцею.  Проводилася робота з питання наступності дітей закладу та ліцею. Вихователем Донченко М. В. відстежувалася результативність навчання випускників закладу та адаптація до умов шкільного навчання. В 2024/2025 навчальному році підготовлено до школи 18 випускників.

В ЗДО проводиться інформаційна робота для батьків через інформаційні куточки, групи у вайбері, куточки здоров’я, батьківські збори, проводяться тематичні тижні, анкетування батьків. Організована робота з батьками по придбанню індивідуальних посібників для вихованців. Всі батьки при прийомі дитини до ЗДО ознайомлюються з правилами взаємодії між закладом дошкільної освіти «Барвінок» та батьками під особистий підпис. З метою якісної організації побуту, ефективного догляду та виховання дітей в садочку батьки заповнюють листок вхідної інформації.

В садочку працювали гуртки з розвитку фінансової грамотності та формування фінансових компетентностей дітей старшого дошкільного віку «Мої перші гроші», з національно-патріотичного виховання «Україна – моя Батьківщина». Протягом навчального року педагоги ЗДО були активними учасниками вебінарів для закладів дошкільної освіти, отримували сертифікати, методичних об’єднань, курсів.

Аналіз оцінювання рівня організації методичної роботи в ЗДО показав, що всі форми методичної роботи носили пізнавальний характер, сприяли розвитку творчої активності педагогів.

Медичне обслуговування

 Оздоровча робота

Медичну службу закладу дошкільної освіти очолює сестра медична    Шедудько Л. Г. Сестрою медичною та адміністрацією закладу впродовж 2024/2025 н. р. здійснювався постійний контроль за дотриманням режиму в групах, їх санітарним станом. Систематично проводився щоденний огляд дітей та працівників харчоблоку на наявність захворювань. Проведено медичний огляд дітей сімейним лікарем. Постійно велась робота щодо профілактики застудних захворювань. Аналіз стану здоров’я вихованців ЗДО у 2024/2025 р. свідчить про поступове зниження рівня захворюваності. ЗДО забезпечується медикаментами за рахунок бюджетних коштів.

В установі проводились всі необхідні профілактичні заходи. Протягом дня підтримувалась рухова активність дітей.

Турбота про фізичне здоров’я та безпека життєдіяльності залишається одним з головних завдань колективу ЗДО. Постійно дбаємо про збереження та зміцнення здоров’я вихованців. Регулярно проводилися загартовуючі процедури, заняття з фізкультури в залі та на свіжому повітрі, ранкова гімнастика, гімнастика пробудження, спортивні свята та розваги. Проводиться просвітницька робота серед батьків.

Організація харчування

Умови для організації харчування в ЗДО задовільні, харчоблок має необхідне приміщення, забезпечений проточною гарячою та холодною водою, технологічним обладнанням, яке знаходиться в робочому стані. Виконуються вимоги щодо дотримання санітарно-гігієнічного режиму.

В ЗДО розроблена та затверджена картотека страв, дотримується виконання чотиротижневого меню. Графік видачі їжі з харчоблоку дотримується. Продукти харчування, що постачаються в садок, мають сертифікати якості. Систематично проводиться бракераж сирих продуктів, бракераж готової продукції. Готуючи страви кухар суворо дотримується технології приготування страв, нормативного об’єму страв. З кухарями закладу проводиться сертифіковане навчання, вебінари.

З боку вихователів та помічників вихователів здіснюється планомірна робота щодо формування в дітей культурно-гігієнічних навичок під час їди.

Тримаємо на постійному контролі оплату за харчування, заборгованість по батьківській платі відсутня. Діти пільгових категорій отримують безкоштовне харчування.

Контроль за якістю харчування здіснюється постійно директором та сестрою медичною. За результатами контролю проводяться індивідуальні бесіди, виробничі наради, видаються накази та заслуховуються питання про стан харчування на нарадах при директору.

Дотримання вимог щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання та виховання дітей

В ЗДО в умовах війни створюються всі умови, щодо охорони праці, техніки безпеки, пожежної та техногенної безпеки, щодо захисту учасників освітнього процесу, особливо вихованців, зокрема їх укриття у найпростішій захисній споруді та евакуаційних заходів, а також неухильного дотримання алгоритму дій під час тривоги. У найпростішому укритті встановлено витяжну вентиляцію, залиту підлогу, поштукатурено стіни, придбано обігрівачі та пожежний куточок, зроблено підмостку біля приміщення закладу де знаходиться укриття.

У закладі здійснюється соціальний захист працівників. Складений колективний договір між адміністрацією ЗДО та профспілковим комітетом. Цей договір є нормативним актом, на підставі якого здійснюється регулювання соціально-економічних, виробничих і трудових відносин. При складанні річного плану роботи планувалися заходи щодо охорони праці, пожежної безпеки, цивільного захисту, попередження дитячого та дорослого травматизму.

Забезпечено проведення інструктажів з пожежної безпеки, першочергових дій персоналу у разі надзвичайних ситуацій. Взагалі пожежна безпека, цивільний захист в нашому ЗДО посідають важливе місце в організації охорони життя  дітей та працівників ЗДО. Розроблено плани евакуації на випадок пожежі, проводиться 2 рази на рік навчальна евакуація. Розміщені куточки пожежної безпеки, цивільного захисту. Видаються накази по охороні праці, пожежній безпеці, цивільному захисту, попередженню травматизму. Проведено тематичні тижні та тематичні дні. Питання пожежної безпеки, дій у надзвичайних ситуаціях виносились на виробничі наради.

Аналіз розгляду звернень громадян

В ЗДО ведеться журнал обліку особистого прийому громадян, ведеться прийом громадян з особистих питань та з питань діяльності дошкільного закладу, розглядаються пропозиції, зауваження, прохання викладені батьками. Упродовж року побували на особистому прийомі у директора громадяни з різних питань, а саме: прийняття дітей до ЗДО, навчання та виховання дітей, харчування дітей, звільнення та прийом на роботу, надання основних та додаткових відпусток. Звернення громадян розглядаються адміністрацією і вирішується позитивно. Скарг протягом навчального року не надходило.

Протягом навчального року до відділу освіти Таращанської міської ради,  були подані клопотання про придбання матеріалів для проведення ремонтних робіт в закладі, про забезпечення ЗДО господарчими товарами та миючими засобами, інше.

Робота по зміцненню матеріально-технічної бази ЗДО.

Поповнення матеріально-технічної бази ЗДО «Барвінок»

 за період з 01. 06. 2024 р. по 31. 05. 2025 р.

№ з/п

Назва

Кількість

Ціна

Загальна сума

Джерело фінансування благодійні внески бюджетні кошти

1.

Миючі засоби

Бюджетні кошти

2.

Медикаменти

Бюджетні кошти

3.

Засоби гігієни

Бюджетні кошти

4.

Матеріали для ремонту укриття, приміщення, майданчика

Бюджетні кошти

5.

Дезинфікуючі засоби

Бюджетні кошти

6.

Перезарядка вогнегасників

Бюджетні кошти

7.

Придбання електрокоси

Бюджетні кошти

8.

Виготовлення технічного звіту по вимірюванню опору розтікання на основних заземлювачах

Бюджетні кошти

9.

Ремонт принтера

Бюджетні кошти

10.

Фарба для принтера

Бюджетні кошти

11.

Офісний папір, швидкозшивачі, файли

Бюджетні кошти

Педагоги разом з батьками на групах створюють предметно-розвивальне середовище.

Придбано дитячу художню літературу, посібники, іграшки. Відремонтовано ігрові споруди на майданчику.    

 Колектив ЗДО щиро вдячний батькам за активну участь в житті закладу, вирішенні проблем садочка. Висловлюю щиру подяку працівникам ЗДО за співпрацю. Завдяки Вашій турботі діти зростають здоровими та щасливими. Закликаю усіх спільно працювати над вирішенням проблем садочка, аби створити для дітей комфортні умови перебування в ЗДО.

Коментарі:
Залишати коментарі можуть тільки авторизовані відвідувачі.